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趣头条cfo离职 今日头条cfo

admin2022-11-13 23:04:53资讯11
如果你执行一个项目需要找到趣头条公司的CFO你怎么做?1、首先准备好项目的详细资料以及启动资金。2、其次打趣头条公司前台电话进行预约CFO。3、最后向CFO证明自己项目前景和安全性。

如果你执行一个项目需要找到趣头条公司的CFO 你怎么做?

1、首先准备好项目的详细资料以及启动资金。

2、其次打趣头条公司前台电话进行预约CFO。

3、最后向CFO证明自己项目前景和安全性。

消息称小红书CFO杨若离职,是否会对小红书造成影响?

小红书那边传来新消息,CFO杨若离职,加入复星集团。对于这个消息,小红书回应《财经十一人》称,杨若辞职是家庭原因。CFO离职之后,关于公司的新任CFO人选,小红书目前还没有回应。不过大家更加关心的是CFO杨若离职是否会对小红书造成影响。下面我们就一起来对这件事进行了解吧!

要想知道杨若离职之后对小红书是否有影响。我们首先了解一下杨若离职前在公司究竟担任了什么样的职务。他在公司的重要性究竟怎么样。据了解,杨若毕业于加州伯克利大学,曾任花旗集团TMT投资银行部亚太区董事总经理,并曾在安永旧金山分所、普华永道中国工作。在加入小红书之后,大家也是猜测杨若加盟是小红书在为上市做准备。当时小红书官方回应杨若将负责公司财务战略的制定、财务管理及内控等工作。

现在杨若已经离开小红书,他所负责的领域究竟由谁来顶替还是一个未知数。同时也让另外一件事成了迷。这件事就是小红书的IPO计划。毕竟杨若身上既有IPO需要的资本经验,也有与TMT公司合作的经验,这与小红书的情况契合度颇高。现在出现了杨若离职的情况,也让大家开始讨论小红书上市的前景究竟如何。

不过,这毕竟是小红书官方的人事变动。之所以这么做肯定有他们这么做的道理。不过我们不得不相信,杨若离职之后肯定会对小红书造成影响。不过这起事件的影响是相对的。要是这起事件处理得好的话对于小红书来说是发展的契机。处理得不好很可能会对小红书产生巨大影响。具体会产生什么样的影响我们只需要等待后续小红书后续的发展情况我们就能够知道真相。

 

小红书CFO杨若离职加盟复星集团,如何看企业高管的跳槽行为?

小红书CFO杨若离职加盟复星集团,如何看企业高管的跳槽行为? 跳槽这个行为是很正常的,这是一个人员的变动问题。当然我们也不一定非得说所有的事儿都得从一而终,因为有好机会的话,肯定每个人都不会放过。员工跳槽这是一件很好的事情,毕竟能够跳槽的主要原因肯定是这个利益比这边多,或者是更有更好的发展机会,毕竟水往高处流。

跳槽这个行为,我觉得这很正常

小红书的CFO在小红书当中离职加盟到了另外一个集团,那么对于这种企业高管去跳槽的行为,大家认可。但感觉还是比较正常的,因为跳槽是每一个人都会做的事,从政策方面去讲的话,这是一个良性的人员流动。这种行为我们不反对也不支持,只能说是留保留意见吧,毕竟公司肯定不想白白培养一个人员,而员工也不想白白留在这里,没有任何机会,这都很正常。

不能说所有的事都得从一而终,但是有好机会我们不会放过

对于这个做事情很多人都说要从一而终,但是我们也不一定非得说就是这样,毕竟好的机会谁都想上握住。从一而终指的是这个什么都很稳定,而且所有的一切都很好的状态之下,如果这个公司虽然待遇什么都很好,但是没有发展机会或者说没有这个更加完美的挑战,那么很多人都会选择去另外一个公司,这就是一个职场的正常现象。

水往高处流,这件事情肯定是很正常的

对于这个跳槽行为,我觉得水往高处流是很正常的,因为毕竟谁都想去一个更好的机会更好的地方,毕竟谁也不想在这个没有发展的公司里面继续做工作。对于这个CEO离职的行为,我们觉得很正常。